岗位职责： 1.销售策略制定：依据区域市场实际情况及公司要求，制定符合区域市场特点的销售策略，将销售策略转化为具体行动方案，跟踪方案在区域市场的执行状况，并对方案进行实施修正与完善； 2.销售目标达成：依据上级下达的月度、季度、年度销售目标，分解下达到经销商和基层销售人员,全程督查、指导经销商和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况，调整行动计划完成销售目标； 3.市场费用管控：规划所辖市场费用投放方案，核查活动方案在所辖市场的具体执行状况，评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度与合理性，并及时调整费用投放； 4.经销商管理：评估经销商合作关系；审核客户经理（或驻地业代）提报的新经销商开发或调整申请；主导及协助客户经理建立与经销商的联合生意计划并督促执行； 5.人员管理：配合人资部门招聘团队成员，负责区域销售团队人员日常管理、绩效管理与职业技能提升等等； 6.其它职责：上级部门/领导安排的其它工作。 任职要求： 1.30-40岁,大专及以上学历； 2.5年以上知名快消品公司工作,管理过至少5-8人以上团队，所辖区域业绩大于2000万； 3.熟悉经销商开发、管理、通路运作、对经销商渠道运作具有较成熟的经验； 4.有较强的客户管控能力、沟通能力和谈判能力； 5.熟悉盐城市场，有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会； 6.有饮品销售经验优先考虑。 负责区域：驻马店