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2022年建湖县人民医院公开招聘合同制工作人员22人公告

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  根据医院工作需要,现面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、考选岗位(专业)及人数

  岗位(专业)及人数见附表。

  二、报名条件

  ㈠具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正;

  ㈡具备报考岗位要求的资格条件:国家普通计划招收的大专及以上毕业生,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日以后出生),毕业满3年及以上人员须具备执业资格;

  ㈢具备适应岗位要求的身体条件;

  ㈣建湖县人民医院现有编外人员不得报考。

  三、工作程序

  ㈠报名

  1.报名时间、地点及方式

  报名时间:2022年9月22日至9月23日,上午8:00-12:00,下午2:00-5:30;

  报名地点:建湖县人民医院办公室组织人事科(建湖县南环路666号,行政教学楼12楼);

  报名方式:现场报名;

  联系电话:15151065801、18888106688。

  2.报名注意事项

  报名需携带以下证件原件和复印件:

  (1)毕业证书;

  (2)执业资格证书;

  (3)身份证;

  (4)本人近期一寸免冠正面彩照2张。

  应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  ㈡资格审查

  由县人民医院办公室组织人事科、纪检监察部共同组织资格审查,资格审查合格的人员,于2022年9月26日到县人民医院办公室组织人事科领取准考证(如有变动,另行通知)。

  ㈢考试

  考试采取笔试和面试相结合方式,满分各为100分。

  ⑴笔试:考试内容为岗位(专业)相关知识。设卷面总成绩的50%为合格线,笔试合格者方可进入面试。

  按目前疫情防控有关要求,考生考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码(14天内有中高风险地区旅居史的人员还须持有48小时内核酸检测阴性证明)、经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  ⑵面试:采取结构化面试的方式进行,主要考核与专业相关的基本知识、基本技能、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试设60分合格线,成绩当场通知考生。

  考试结束后,按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。

  ㈣体检

  根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位(专业)拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同,取笔试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时,在同一岗位(专业)成绩合格者中依次递补人员参加体检(成绩相同,取舍办法同前)。

  四、待遇及管理

  按《建湖县人民医院全日制用工录用管理办法(暂行)》执行。首次聘用聘期为一年,聘用期满考核不合格自然解聘。

  五、纪律监督

  整个考选工作严格执行有关纪律,公开公正,阳光操作,并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件,一经发现则取消聘用资格。

  监督电话:0515-86224354

  本公告由建湖县人民医院办公室组织人事科负责解释。

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